LSH010 interview.

Elke Nederlandse organisatie met internationale ambities in life sciences & health maakt een andere reis. De Nederlandse non-profitorganisatie Task Force Health Care (TFHC) ondersteunt bedrijven al 25 jaar bij die grensoverschrijdende expeditie. ‘Door ons sterke publiek-private netwerk kunnen we overal ter wereld deuren openen,’ zegt algemeen directeur Micha van Lin.

LSH010, Bureau Zorginnovatie, De Rotterdamse Zorg en Alles is Gezondheid organiseerden in 2020 voor het eerst de Health Innovation School (HIS) Rotterdam in de LSH01-hub. Een Rotterdamse editie van de landelijke HIS, waar deelnemers leren innoveren en impact te maken met zorginnovaties. In aanloop naar tweede editie, die start in mei 2021, blikken we met drie alumni terug. In deel 3: Carolien Vermaas, directeur senioren- & zorghuisvesting van vastgoedontwikkelaar HD Groep.

LSH010, Bureau Zorginnovatie, De Rotterdamse Zorg en Alles is Gezondheid organiseerden in 2020 voor het eerst de Health Innovation School (HIS) Rotterdam in de LSH01-hub. Een Rotterdamse editie van de landelijke HIS, waar deelnemers leren innoveren en impact te maken met zorginnovaties. In aanloop naar tweede editie, die start in mei 2021, blikken we met drie alumni terug. In deel 2: Marlous Roodnat, programmamedewerker pleegzorg en gezinsvormen bij Enver, dat jeugd- en opvoedhulp biedt in de regio Rijnmond.

Eline Vrijland-van Beest is een jonge, succesvolle ondernemer. Zij verkocht in 2016 als begin-dertiger haar startup – die een product ontwikkelde tegen slaapapneu – voor miljoenen aan Philips. Tegenwoordig is ze CEO van Hybridize Therapeutics, een bedrijf dat medicijnen ontwikkelt tegen virussen – heel relevant op dit moment! Als partner bij BlueSparrows Medtech Fund en venture partner bij Thuja Capital zit ze ook aan de andere kant van de tafel, als investeerder.

LSH010, Bureau Zorginnovatie, De Rotterdamse Zorg en Alles is Gezondheid organiseerden in 2020 voor het eerst de Health Innovation School (HIS) Rotterdam in de LSH010-hub. Een Rotterdamse editie van de landelijke HIS, waar deelnemers leren innoveren en impact te maken met zorginnovaties. In aanloop naar tweede editie, die start in 2021, blikken we met drie alumni terug. In deel 1: Merlijn Snijders, beleidsadviseur publieke gezondheid bij de gemeente Rotterdam.  

Allow the elderly to continue living at home independently for longer with the help of a smart speaker. That’s the aim of the Virtual Carer. Inventors Maheep Gupta and Freek Teunen received the full subsidy amount requested from Citylab010 at the end of last year. They’ll now provide a little more information about their solution.

‘It’s better to play and reward instead of dishing out instructions and pointing the finger’

As an organization, how can you encourage your employees to get fitter? By combining gamification and blended care and making healthy behaviour fun, according to entrepreneur and lifestyle coach, Mira Overkleeft-de Bruin and company doctor and researcher at the Erasmus MC Tessa Kouwenhoven. Their joint vision has led to vitality programme, Phileas Fit. ‘We close the gap between knowing but not doing.’

‘Je kunt beter spelen en belonen in plaats van instructies geven en vingertje wijzen’

Hoe kun je als organisatie je medewerkers stimuleren om fitter te worden? Door gamifaction en blended care te combineren en gezond gedrag leuk te maken, vinden ondernemer en leefstijlcoach Mira Overkleeft-de Bruin en Tessa Kouwenhoven, bedrijfsarts en onderzoeker van het Erasmus MC. Hun gezamenlijke visie heeft geleid tot vitaliteitsprogramma Phileas Fit. ‘Wij dichten het gat tussen wel weten maar niet doen.’

‘De Virtuele verzorger vertelt je wanneer je je pillen moet innemen’

Ouderen langer zelfstandig thuis laten wonen met behulp van een smart speaker. Dat is het doel van de Virtuele verzorger. Bedenkers Maheep Gupta en Freek Teunen ontvingen eind vorig jaar het volledige aangevraagde subsidiebedrag van Citylab010. Ze vertellen meer over hun oplossing.